Seguridad y Salud Laboral

Por: Lic. Gioconda Barboza y Dr. Manuel Martinez - Laboratorio Clínico IZERH

Según decreto presidencial no  5078 el 3 de enero del presente año se promulgo en gaceta oficial  no 38.236 el reglamento parcial de la ley orgánica de prevención condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT)  que tiene por objeto establecer:

  • Las instituciones.
  • Normas
  • Lineamientos

Que permitan garantizar a los trabajadores las condiciones de seguridad, salud y bienestar en el ambiente de trabajo. Que ampara a todos los tipos de trabajadores y trabajadoras establecidos en la  ley del trabajo casi sin excepción, prevé  esta ley  con carácter sancionatorio el registro obligatorio, afiliación y cotización al régimen de seguridad y salud en el trabajo.

La LOPCYMAT a través del  instituto de previsión seguridad y salud laboral  (INPSASEL) organismo actualmente en funciones  dará cumplimiento a sus lineamientos los cuales prevén entre sus artículos más importantes:

SEGÚN LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO ( LOPCYMAT)

TITULO IV: DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

ART  53  NO. 10

CAPITULO V: DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL  TRABAJO  ART.40.  N0.  6

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS …..TIENEN DERECHO A QUE SE LE REALICEN PERIÓDICAMENTE EXÁMENES DE SALUD  PREVENTIVO… …..A SER INFORMADOS  DE LOS EXÁMENES CLÍNICOS Y PARA CLÍNICOS REALIZADOS….

Las pruebas de laboratorio, sugeridas para el ingreso (pre-empleo) serán ofertadas  según las actividades que van a desempeñar en la empresa sus trabajadores y los riesgos inherentes a éstas, estas pruebas  evalúan el estado de salud del individuo con respecto a:  su función renal, hepática, hematológica(trastornos de la sangre) -metabólicas, (diabetes, dislipidemias, etc.) con el fin de ayudar al médico ocupacional a diagnosticar alguna enfermedad pre-existente y prevenir alguna de origen ocupacional; por tal motivo y según la LOPCYMAT vigente, se  exige  la realización de estos estudios  y el  examen médico  ocupacional.

Según el capitulo V. de los servicios de seguridad y salud en el trabajo:

ART-39

LOS EMPLEADORES Y EMPLEADORAS, ASÍ COMO LAS COOPERATIVAS Y LAS OTRAS FORMAS ASOCIATIVAS COMUNITARIAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO O DE SERVICIOS DEBEN ORGANIZAR UN  SERVICIO PROPIO O MANCOMUNADO  DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CONFORMADO DE MANERA MULTIDISCIPLINARÍA DE CARÁCTER ESENCIALMENTE  PREVENTIVO Y DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DE LEY.

Contar con servicios de  seguridad y salud (medico ocupacional y laboratorios especializados) externos debidamente registrados y autorizados por este ente cuando no superen los 50  trabajadores y trabajadoras, y deberán contar con servicios de seguridad y salud laboral propios debidamente sistematizados y directamente en la empresa con una organización que comprende la creación de un comité de salud Título III Capitulo I  Art. 41 y la  aplicación sistematizada de los  manuales de  procedimientos  (ISO 9000 y normas COVENIN) en la búsqueda de los objetivos más importantes de la LOPCYMAT  como es garantizarle al trabajador y trabajadora un ambiente laboral sano y con  mínimos  riesgos de accidentes laborales

Nuestra  intención  es  prestarles  la orientación  y asesoramiento profesional  en  relación a los lineamientos de la LOPCYMAT  vigente. Creación  del comité de salud e higiene ocupacional, prestación del servicio médico ocupacional y asesoramiento en la identificación, evaluación y control de los riesgos que conllevan a la aparición de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales.

Dr. Manuel Martinez / Médico Ocupacional.